Volevo cambiare il mondo, ma ho perso lo scontrino.
Da qualche tempo, con intermittenze più che altro dettate dai miei sobbalzi emotivi, sono alla ricerca di una teoria che, dentro la formazione, tenga insieme la tecnica, l’attenzione e, soprattutto, la memoria. Forse, mi rendo conto, è addirittura esagerato parlare di un sistema dottrinale compiuto. Tuttavia, quello che avverto è la necessità di una comunicazione …
Da quando, causa il lockdown e la successiva ripresa turbolenta, l’elearning è diventata la mia modalità predefinita di somministrazione della formazione, non passa giorno senza che mi arrovelli per cercare le soluzioni più adeguate per farla. Non c’è l’aula fisica e anche il tempo viaggia inevitabilmente su un’altra dimensione. Quattro ore in presenza non sono …
Leggi tutto “E se la formazione online diventasse un gioco?”
Parafrasando il celebre saggio di Eric Hobsbawm, si può dire che il 2020 abbia tutte le carte in regola per diventare “l’anno breve”. Infatti, la diffusione del virus ha letteralmente cancellato la routine ordinaria (e automatica) di mesi interi, trasformando di colpo le nostre (ponderate?) abitudini. Siamo passati dall’essere gli assoluti protagonisti delle nostre azioni …
Leggi tutto “Perché il senso della formazione aziendale dipende da noi”