Perché la tua azienda ha bisogno della formazione continua

“Faccio questo mestiere da trent’anni e mi vuoi insegnare a me come si fa?”. Chi si occupa di formazione, questa frase (e molte altre analoghe, ma ben più colorite) l’avrà sentita un milione di volte. Infatti, lo scoglio principale non è rappresentato tanto dalla qualità dell’aggiornamento (comunque importante), quanto dalla difficoltà a far comprendere la […]

Cosa farò da grande?

Se è vero che esiste un’età per fare il bilancio (sempre approssimativo) della propria vita, è altrettanto certo che non si smette mai di interrogarsi su come migliorarla, non solo per quel che riguarda i suoi aspetti professionali. Per quanto le cose ci vadano bene (il che è tutto aleatorio), permane sempre un velo più […]

Moltissimi capi, pochissimi leader

Una buona notizia: la leadership è una caratteristica che ho scoperto esistere in molti contesti, dalle piccole aziende alle organizzazioni non profit. Purtroppo, la cattiva notizia è che i capi sono dappertutto e in stragrande maggioranza. Il mito più duro a morire è quello della leadership innata, cioè un qualcosa di non meglio precisato che […]

Leader e comunicazione interna

Leader, personaggio quasi mitologico che opera in delle giungle piene di insidie. Con poche varianti, molte delle relazioni interpersonali che si instaurano negli uffici-giungla convergono generalmente verso la prevaricazione, la finzione, il paraculismo. Tutte situazioni che trovano nel corridoio, o nell’angolo della macchinetta del caffè, la loro migliore palestra. Una cosa spessissimo sottovalutata, o addirittura ignorata, è […]