Anche se spesso nelle organizzazioni si innescano dinamiche che vanno avanti e indietro nel tempo in assenza di una spiegazione plausibile (fortunatamente senza l’indecifrabile violenza di Pulp Fiction), è più raro che al loro interno si riesca a trovare l’ineffabile Signor Wolf, protagonista della pellicola di Quentin Tarantino. E già, una costante di qualsiasi team……
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Si chiama problema perché ha una soluzione
Una delle parole che più riecheggia in qualsiasi organizzazione è sicuramente “problema”, con tutte le sue variegate declinazioni: “abbiamo un problema”, “sarà un problema”, “non vogliamo avere problemi”. Senza contare le numerose strutture operative che hanno un problema per ogni soluzione. La ragione del nostro pessimo rapporto con questo sostantivo va fatto risalire ai tempi……
Quando un bambino di 7 anni ci dà lezioni di creatività
Jaime ha 7 anni e in fatto di creatività non scherza per niente. Complice un esercizio di matematica, è riuscito a far vacillare le “certezze” del suo maestro. Peraltro, quest’ultimo non aveva perso tempo a bollare con una grossa x rossa la soluzione proposta dal piccolo studente. Dentro una domanda apparentemente banale (“Scrivi in cifre……
