Le persone non lasciano il loro lavoro, abbandonano i loro capi. Ho sempre equiparato questa frase come a una specie di spettacolare esagerazione. Poi, nonostante non sia possibile generalizzare, anni di formazione aziendale mi hanno fatto cambiare idea. Infatti, mi accorgo sempre più spesso come la “naturale” curiosità ad apprendere cose nuove da parte dei……
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Il segreto di Pulcinella
Fra le tante cose che ho imparato in questo anno abbondante di formazione online agli apprendisti, ce n’è una non direttamente collegata alle trasformazioni derivate dai “nuovi” mezzi. Anche se, a pensarci bene, un po’ sì. Quattro ore filate (se non addirittura otto) di corso in modalità remota stendono anche un cavallo, per questo diventa……
6 caratteristiche che mi fanno riconoscere un leader al volo
Tutte le volte che faccio una riunione con persone mai viste prima, nella mia mente si materializza velocissimamente una specie di elenco. Di più, una vera e propria classificazione dei presenti. Sulle prime pensavo dipendesse esclusivamente dal noto meccanismo secondo cui “a pelle” dividiamo i soggetti in simpatici e antipatici. Tuttavia, pur non escludendo questa……
Moltissimi capi, pochissimi leader
Una buona notizia: la leadership è una caratteristica che ho scoperto esistere in molti contesti, dalle piccole aziende alle organizzazioni non profit. Purtroppo, la cattiva notizia è che i capi sono dappertutto e in stragrande maggioranza. Il mito più duro a morire è quello della leadership innata, cioè un qualcosa di non meglio precisato che……
Muhammad Ali: la lezione di un leader
Muhammad Ali è morto. Se ne è andato un campione del pugilato, dello sport, della vita. Per pochissime persone al mondo è possibile scorgere il segno del loro passaggio in un prima e in un dopo. Sono quelle persone che hanno innescato una trasformazione che è andata ben al di là del loro ambito di……
