Volevo cambiare il mondo, ma ho perso lo scontrino.
È stato un anno bellissimo. Lo so, con un pizzico d’azzardo l’aveva previsto già qualcun altro, ma nel mio caso è andata proprio così. In questi mesi, mi sono trovato di fronte aule di manager di tutti i tipi, di apprendisti negli ambiti lavorativi più disparati, di studenti giovani e giovanissimi. In primo piano ci …
Il miglioramento delle nostre prestazioni professionali non può prescindere dall’insoddisfazione. Attenzione, non sto dicendo di stare perennemente in “modalità lamento”, mi riferisco semplicemente alla valutazione di tutto ciò che possiamo fare meglio. Anche quando siamo convinti di aver dato e fatto il massimo (e chi l’ha detto?). Ogni speech è portatore (più o meno sano) …
Fare formazione senza giocare è come andare al luna park e stare seduti tutto il tempo su una panchina. Il punto di partenza è proprio questo: il gioco è una cosa seria, soprattutto nei corsi aziendali dove, per l’inevitabile estrema concentrazione degli argomenti, è necessario far coesistere apprendimento e divertimento. Ancora oggi, i sostenitori della …