Per effetto dalla notevole accelerazione impressa dalla pandemia, la formazione da remoto ha assunto un ruolo via via sempre più dominante. Dalla soluzione emergenziale alla consuetudine operativa è stato un attimo. Ciò che fino a qualche anno fa era derubricato a pura fantascienza, nonostante le infrastrutture tecnologiche fossero già ampiamente disponibili, dopo l’entrata in scena……
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3 domande per stimolare l’interazione nei corsi di formazione online
Ormai lo sanno anche i muri, nei corsi di formazione online l’attenzione è più scarsa di quella che può avere un paracarro. Quando poi le webcam vengono tenute costantemente oscurate, anche il feedback va a farsi benedire, con buona pace dell’interazione fra docente e discenti. Se da un lato la situazione è parecchio demotivante per……
Siamo sicuri che la formazione valga il loro tempo?
Quando faccio delle “tirate” di 8 ore di formazione (anche in modalità remota), mi chiedo cosa stiano provando (o maledicendo) i corsisti in una situazione del genere. La mia è tutta una riflessione interiore che cerca di palesarsi all’esterno sotto forma di vari espedienti per “alleggerire” una lezione così lunga. I risultati sono quanto mai……
Tre parole nuove per la formazione che verrà
“Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose. La crisi è la più grande benedizione per le persone e le nazioni, perché la crisi porta progressi. La creatività nasce dall’angoscia come il giorno nasce dalla notte oscura. È nella crisi che sorgono l’inventiva, le scoperte e le grandi strategie.……
Riusciresti a far capire a un marziano che lavoro fai?
Nelle mie scorribande alla ricerca delle tecniche più efficaci per la formazione aziendale, mi piace invitare i partecipanti a presentarsi con un nome di fantasia e di indicare un lavoro che ancora non esiste, ma che fra qualche anno potrebbero addirittura andare a fare. Ora, per il nome non ci sono mai grosse difficoltà (dire……
