La formazione aziendale stenta a essere percepita come un potente fattore di crescita. Nonostante le agevolazioni fiscali, da un lato, e la contingenza di stare al passo con le trasformazioni, dall’altro, durante i corsi di formazione spesso si respira un’aria di sopportazione. “Togliamoci ‘sto peso, va’…”, sembra leggere negli occhi dei datori di lavoro e……
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Vorrei lavorare fra cent’anni
“Quale lavoro, che ancora non esiste, potresti andare a fare fra un paio d’anni?”, è la domanda che pongo, a mo’ di rompighiaccio, nei miei corsi agli apprendisti. Pur nella consapevolezza che l’evoluzione tecnologica impatterà su gran parte delle attuali occupazioni, specie su quelle prettamente manuali, il quesito rimane spesso senza risposta. Quelli della Generazione……
Non riuscirò a scaldarti se il tuo sguardo è spento
Per effetto dalla notevole accelerazione impressa dalla pandemia, la formazione da remoto ha assunto un ruolo via via sempre più dominante. Dalla soluzione emergenziale alla consuetudine operativa è stato un attimo. Ciò che fino a qualche anno fa era derubricato a pura fantascienza, nonostante le infrastrutture tecnologiche fossero già ampiamente disponibili, dopo l’entrata in scena……
3 domande per stimolare l’interazione nei corsi di formazione online
Ormai lo sanno anche i muri, nei corsi di formazione online l’attenzione è più scarsa di quella che può avere un paracarro. Quando poi le webcam vengono tenute costantemente oscurate, anche il feedback va a farsi benedire, con buona pace dell’interazione fra docente e discenti. Se da un lato la situazione è parecchio demotivante per……
Siamo sicuri che la formazione valga il loro tempo?
Quando faccio delle “tirate” di 8 ore di formazione (anche in modalità remota), mi chiedo cosa stiano provando (o maledicendo) i corsisti in una situazione del genere. La mia è tutta una riflessione interiore che cerca di palesarsi all’esterno sotto forma di vari espedienti per “alleggerire” una lezione così lunga. I risultati sono quanto mai……
