Ci parli di lei

Siamo maestri nel dispensare consigli (“Devi fare così…”, “Devi dire questo…”, “Se fossi in te…”), per poi diventare delle schiappe assolute quando gli stessi ostacoli li abbiamo di fronte noi. Tutte le situazioni altrui, anche le più complicate, ci sembrano “banali”, o comunque perfettamente gestibili. Sicuramente, quando non siamo coinvolti direttamente ci viene più facile……

Perché dovremmo assumere proprio lei?

Se c’è una situazione dove il cosiddetto personal branding mette in mostra tutta la sua efficacia è di certo il colloquio di lavoro. Sì, quella roba che spesso si conclude con il fatidico “le faremo sapere” che già sappiamo essere sinonimo di “aspetta e spera”. La madre di tutte le delusioni è per molti versi……

Come farsi assumere con un colloquio di lavoro indimenticabile

Il fatidico “le faremo sapere” è molto spesso il sigillo conclusivo di un colloquio di lavoro non propriamente esaltante. Le tue competenze sono evidenti, i titoli li hai e anche l’esperienza non ti difetta, ma nonostante ciò non sei riuscito a fare breccia nei criteri di valutazione del recruiter di turno. Come mai? Con ogni……

I titoli di studio non sono patenti di abilità

Hai la laurea? Hai fatto un master all’estero? Hai qualche anno di esperienza nel settore? Tutto bene, ma quello che i recruiter cercano sono soprattutto le cosiddette soft skill. Ovvero, tutte quelle abilità “non certificate” che ti consentono di mettere in pratica relazioni efficaci dentro e fuori il luogo di lavoro. Alla fine, la differenza……

Riesci in 20 secondi a far capire chi sei?

Il tempo è una risorsa sempre più scarsa. I nuovi media hanno impresso alle relazioni interpersonali una tale accelerazione che ogni giorno siamo costretti a scegliere fra una miriade di opportunità. In questa epoca, votata all’istantaneità, anche l’antico adagio “il tempo è denaro” ha finito per assumere forti caratteri di concretezza. Tuttavia, nonostante questa trasformazione……