Tre rompicoglioni che fanno diventare grandi le aziende

L’abisso di differenza che passa fra il capo e il leader, si coglie soprattutto dal tipo di persone di cui loro si circondano. Nel primo caso è tutto un pullulare di yes man che non esiterebbero a calpestare chiunque, pur di compiacere al Megadirettore Galattico. Purtroppo, questo è uno stato dell’arte molto diffuso nelle aziende……

Cosa farò da grande?

Se è vero che esiste un’età per fare il bilancio (sempre approssimativo) della propria vita, è altrettanto certo che non si smette mai di interrogarsi su come migliorarla, non solo per quel che riguarda i suoi aspetti professionali. Per quanto le cose ci vadano bene (il che è tutto aleatorio), permane sempre un velo più……

Moltissimi capi, pochissimi leader

Una buona notizia: la leadership è una caratteristica che ho scoperto esistere in molti contesti, dalle piccole aziende alle organizzazioni non profit. Purtroppo, la cattiva notizia è che i capi sono dappertutto e in stragrande maggioranza. Il mito più duro a morire è quello della leadership innata, cioè un qualcosa di non meglio precisato che……

Muhammad Ali: la lezione di un leader

Muhammad Ali è morto. Se ne è andato un campione del pugilato, dello sport, della vita. Per pochissime persone al mondo è possibile scorgere il segno del loro passaggio in un prima e in un dopo. Sono quelle persone che hanno innescato una trasformazione che è andata ben al di là del loro ambito di……

Leader e comunicazione interna

Leader, personaggio quasi mitologico che opera in delle giungle piene di insidie. Con poche varianti, molte delle relazioni interpersonali che si instaurano negli uffici-giungla convergono generalmente verso la prevaricazione, la finzione, il paraculismo. Tutte situazioni che trovano nel corridoio, o nell’angolo della macchinetta del caffè, la loro migliore palestra. Una cosa spessissimo sottovalutata, o addirittura ignorata, è……