Tutte le volte che faccio una riunione con persone mai viste prima, nella mia mente si materializza velocissimamente una specie di elenco. Di più, una vera e propria classificazione dei presenti. Sulle prime pensavo dipendesse esclusivamente dal noto meccanismo secondo cui “a pelle” dividiamo i soggetti in simpatici e antipatici. Tuttavia, pur non escludendo questa……
Categoria: Coaching
Reinventarsi a una certa età
Il lavoro, più di qualsiasi altra attività umana, rappresenta perfettamente la forte attrazione del nostro cervello per le situazioni stabili. Ci siamo evoluti cercando di allontanare il più possibile le minacce, tanto che le incertezze ci creano sempre spiacevoli condizioni di malessere. Pertanto, la mente ama (follemente?) gli schemi ricorrenti, a tal punto da farci……
Come conquistare l’attenzione nei corsi di formazione
Chiunque si occupi di formazione, o di insegnamento a qualsiasi livello, sa perfettamente quanto sia difficile riuscire a mantenere alta l’attenzione dei discenti. È capitato a tutti “stare dall’altra parte” e ringraziare infinitamente l’inventore del telefonino per averci alleviato la sofferenza di ascoltare delle autentiche litanie. Senza mezze parole, attirare l’attenzione significa dover lottare dal……
Le emozioni al lavoro
Siamo entrati nella quarta rivoluzione industriale, ma molti segnali mi dicono che il nostro concetto di lavoro sia in larga parte rimasto fermo alla prima. L’intreccio sempre più fitto fra il mondo biologico e quello digitale (intelligenza artificiale, robotica, IoT, computer quantistici, etc.) ha spostato l’asse della competizione con le macchine su un terreno che,……
Siamo coach o caporali?
Mi sono sempre chiesto che effetto producono i titoli con cui le persone ci appellano. Per esempio, ce n’è uno che proprio non sopporto, ed è quello di esperto. Ovviamente, declinato in tutte le sue varianti: esperto di comunicazione (perché gli esseri umani non comunicano?), esperto di social media (perché ci passi molto tempo?), esperto……
